公共教学部部门工作职责、岗位职责
为更好的贯彻落实学院的中心工作，根据学院制定的系部各岗位职责的规定，将教学部各岗位工作具体化。工作中要各司其职，相互协作，努力完成教育教学管理、教书育人等各项工作。
现制定公共教学部各岗位职责如下：
公共教学部工作职责
公共教学部主要承担四大任务：一是以思想政治理论课、英语、体育、语文、数学、化学、就业指导与心理健康教育等课程为主的全校公共理论课教学；二是哲学、社会科学、马克思主义理论与思想政治教育、心理学、英语、体育、语文、数学、化学、就业指导等学科的科学研究；三是承担学院基础教育类重大比赛的策划和组织工作；四是指导心理咨询室进行学生心理咨询及协助学生工作部门做好学生就业工作和学生素质拓展工作。
主要职责是：
1．贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和学院决定、决议和有关规定，全面负责本部教学工作和师资队伍建设工作。
2．负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本系管理规章制度。
3．负责本部师资队伍建设工作，负责本部教职工的聘用、考核、教育和管理工作。
4．负责全院公共基础课的教学和管理工作。
5．负责本部课程建设与改革工作，负责本部课程标准（大纲）制定与修订工作。
6．审定本部所属课程的学期授课计划，确定和审核各课程所选用的教材，提出教材和补充教材的编写计划并落实。
7．负责本部教科研课题和质量工程建设项目的建设和管理工作。
8．负责教学质量的管理与监控，抓好日常教学管理保证教学秩序正常稳定。
9．落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动；配合学院开展教学督导工作，接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。
10．负责试题库建设工作，做好本部各门考试(考查)课程试卷的审查工作。
11．负责拟订学院体育工作计划并组织实施，负责体育器材及场馆的管理工作。
12．负责本部的安全稳定工作，认真落实安全稳定责任制。
13．负责本部的业务档案的收集、整理和移交工作。
14．完成学院领导交办的其它工作。
公共教学部主任、书记工作职责
1．负责教学部全面工作，协调部内外的工作关系。贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学院的决定、指示、规章制度，组织落实并完成学院下达的教学、科研及其它任务。
2．根据学院教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制订本部门年度工作计划，完成上一年度工作总结。
3．组织落实学院下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理，抓好课程建设、教研室建设、实践教学基地建设、语音室建设、体育场馆设施建设与维护、教科研工作和教学改革，保证教学质量。
4．管理本部门科学研究、学术交流、社会服务工作。组织审查科研项目，鉴定科研成果，评价学术论文，审核重点课程教材。
5．主持本部门工作会议，研究、处理本部门教学、科研等方面的重大问题，协调党、政、工、团等各方面的工作关系，保证完成教学科研任务。
6．主持制定本部门师资队伍建设规划，制定师资培训计划，负责教职工、外聘教师的聘用和管理，组织教师进行继续教育，安排对青年教师的以老带新和培养，组织好教职工职称评审的有关工作。
7．组织开展育人活动、第二课堂活动，做好教师、学生的思想政治工作。
8．负责本部门经费预算，管好、用好各项经费。
9．组织部门职工行政学习和业务学习。
10．负责各大型竞赛的筹备、组织、协调工作。
11．组织领导好本部门物资管理、计划生育、爱国卫生、图书资料、档案管理、信息收集等工作。
12．负责本支部的党务和支部建设工作，关心本部门教职工的思想、学习、工作和生活，做好教职工的思想政治工作。
13．组织、检查本部门人员全面履行工作职责，执行考核、奖惩制度。
14．完成学院领导交办的其他工作。
公共教学部副主任工作职责
1．协助教学部主任完成部门全面工作。主抓教学日常管理、教学质量监控、考务、教材与课程建设、实践教学基地、语音室、体育场馆设施建设与维护、教研与教学改革等工作。
2．负责分管工作规章制度的建立、健全和执行，负责教学管理条例的制定与修改。
3．负责制定分管工作的年度计划，以及计划的实施和总结工作。
4．负责本部门教材及教学设备建设工作，审核教材订购、检查教材、教学设备使用管理情况，主持制定（修订）本部门所开设课程的课程标准等教学文件。
5．负责教学质量监控与评价管理，负责教学实施情况的检查、督促与全系教学状态控制，负责语音室和实践教学基地的规划、建设与管理，实训中心主任管理，仪器设备管理。
6．负责任课教师试卷审核、试题库的建设、教考分离的组织管理工作，对学生考试违纪行为进行核实并及时处理。
7．教研室主任管理。领导各教研室主任组织安排好教师的学习和工作，组织各教研室开展各项业务活动，组织教师交流教学经验、改进教学方法、提高教学质量，负责各教研室教学管理及业绩评价考核实施方案的制定与修改，并组织开展考核工作。
8．组织开展教师和学生各种教育教学竞赛等活动。
9．负责教学管理工作方面的档案建设和管理。
10．负责教学信息的管理和系网站的建设、管理工作。
11．协助主任做好教学资源库、精品课程、教学成果奖的建设与培育等工作。
12．完成领导交办的其他工作任务。
公共教学部秘书工作职责
1．负责教学部教学管理和日常行政管理工作。
2．协助系领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划，并做好总结。
3. 负责筹备、组织、安排教学部的各种会议，并做好文件资料的收集、会议纪要和材料的整理等工作。
4．协助各教研室制定各学期的教学计划并实施，落实教材、教学参考资料等的征订，以及领取和发放工作。协助做好本系部课程的排课工作，并下达教学任务通知书。
5．协助做好日常教学秩序及教学质量情况的检查，做好各种竞赛组织、教学观摩、教学评估的计划和总结工作。
6．做好试卷的收发、保密和考试总结工作，以及做好学生的补考安排、成绩录入工作和重修办理工作。
7．负责教学软件、教学档案管理工作，做好教务相关文件及数据的收集、整理和存档工作。
8．负责教学部教师的考勤、教学工作量的统计和核实。
9．负责教学部有关办公用品、教学用品的购买、发放及登记保管工作。
10．负责教学资料的收集、整理、归档和保管工作。
11．协助做好本部门教师的聘用、考核、奖惩工作。
12．负责保管和使用好部门公章。
13．做好部领导和上级部门交办的其他工作。
教研室主任工作职责
1．主持本教研室的全面工作，协助系部开展各项工作。
2．负责本教研室所涉及课程的教学大纲及计划的制定、调整及实施，主持制定（修订）本组所开设课程的课程标准、撰写或指导编写课程整体设计、单元设计等教学文件。多个教师授同一门课程的应组织集体备课。
3．负责本教研室教材及教学设备建设工作，审核教材订购、检查教材、教学设备使用管理情况。
4．负责本教研室教师的课程安排工作及各类听课、评课，并做好教学管理工作方面的档案建设和管理工作。
5．负责本教研室所属课程的实验室、实践教学基地或场馆的开发和使用，注重特色和效果，做好建设与维护工作。
6. 负责本教研室师资队伍建设。组织本教研室教师、管理人员的专业技术职务任职资格的初审和晋升的考核及推荐工作。对本教研室教师的聘任、解聘和引进、调出提出意见。对本教研室成员进行全面、客观、公正的考核和评价，提出奖惩意见。
7．组织本教研室教师开展教学研究和教学改革活动，带领本教学团队教师积极参加教科研项目立项研究、撰写教科研论文和参加学院、系部组织的学术讲座和教学经验交流会。
8．按时、按质、按量提交学院和系部下达的信息收集工作资料。
9. 协助系部组织教学检查、教学质量评价和教学指导工作，以及做好工作考勤和工作量统计核实工作。
10. 根据课程需要制定教师的培训计划、外出学习计划。
11. 关心本教研室人员的思想、生活，及时反映教师的意见和要求。
12. 完成领导交办的其他工作任务。
教师工作职责（含专职和兼职教师）
1．模范遵守教师行为规范，认真贯彻执行党的教育方针，正确把握舆论导向，教书育人、为人师表。
2．独立承担一门以上课程的教学工作任务，组织与指导各教学环节的工作，不迟上早下，正确导向学生思想和舆论方向。
3．认真执行教学计划和教学大纲，教学资料齐全，善于应用现代教学手段进行教学。
4.执行教育教学管理规定，履行教师行为规范，按时参加各种学习和各类活动，按时提交或填写各种信息资料。
5. 积极开展学术研究活动，完成教科研工作与社会工作。
6．主持或参加编写、审订教材、教学参考书，以及主持或参与教学研究，参与实践教学基地、语音室或体育场馆建设等工作。具有高级职称的教师，应承担学科带头人的任务和指导、培养年轻教师的责任。
7．认真执行倒、调课规定，杜绝私自变课。
8．服从系部教研室的工作安排，落实学院、系部、教研室的各项工作任务及临时安排。
9．完成领导交办的其他工作任务。
语音实验室主任工作职责
1．负责语音实验室全面工作，组织制定实验室建设规划和年度、学期计划（包括年度经费使用计划、仪器设备申购等），并组织实施和检查执行情况。
2．搞好语音实验室科学管理，贯彻、实施有关规章制度，做好中心的日常管理工作。
3．组织语音实验室仪器设备、器材的购置，建帐建卡以及日常的使用、定期保养、维护修理等工作，保证账、卡、物相符，并加强精密仪器和大型设备的使用和管理。
4．安排做好语音实验室的环境保护、安全保卫和卫生工作。
5．负责组织建立语音实验室工作档案，做好各种有关信息资料的整理与归档工作。
6．配合教学部分管领导和教研室主任做好语音室建设与管理，积极参加科研活动。
7．做好年度工作总结和考核评比工作。
8．完成学院及教学部安排的其他工作。
语音实验室管理员工作职责
1．做好语音教学的筹备和准备工作，包括仪器设备装置的调试准备，并指导学生正确使用仪器设备。
2．加强语音教学设备的管理，做好设备器材的采购计划、验收、安装、使用、维护及修理工作，提高仪器设备的完好率和使用率。
3．健全仪器设备的登记制度。新增加的仪器设备，要及时建卡入账，保证账、卡、物一致。
4．按照语音教学的规范管理，做好相关材料的收集、整理和归档。
5．配合教学部分管领导做好语音实验室建设与管理，积极参加科研活动。
6．做好语音室的清洁卫生工作。做到上课后，要及时整理仪器设备与用具用品，保证摆放整齐；做到一日一扫，一周一拖一抺，确保语音室干净卫生。
7．做好语音室的安全保卫工作。加强防火、防盗、防毒、防触电，做到贵重设备重点管，人走随时关好门窗，不得随意乱拉乱接电线。
8．严格请假制度，不得擅自脱离岗位。
9．完成学院及教学部布置的其他工作。
体育器材管理员工作职责
1．负责管理体育教研室全部体育器材，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
2．对购置的体育器材进行检验、清点并登记在册。
3．体育课前根据任课教师的要求进行器材准备，下课后对归还器材及时清点、保管。
4．定期检查体育场馆、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。
5．做好体育器材的维修和保养工作，能够自行维修的要及时修理，对于不能自行维修的应及时报修。同时要经常教育学生爱护体育设施和体育器材，向学生介绍体育器材的使用方法，以保证安全，防止事故的发生，延长体育器材使用寿命。
6．负责体育馆的管理和清洁卫生，做好防火防盗工作。
7．严格遵守器材室的管理制度，对所保管的器材、物品严格执行“四不发”规定，即无借据、未批准、无人经手、残缺少件。
8．负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。
9．学期末对所有体育器材进行全面清点，根据下学期教学计划的安排和器械损耗情况，及时上报新学期体育器械购置计划，以保证体育教学正常进行。
10. 协助完成运动会及其他重大活动的会场布置和器材的准备与清理回收工作。
11.完成学院及教学部布置的其他工作。
